為什麼我選擇成為台灣餐飲業AI自助化的顧問——李奇申

李奇申在IoT平台深耕13年後,為何轉型深入餐飲業AI設備顧問?技術人視角、創業者語言、跨產業經驗,三個獨特價值解析。台灣缺工危機下,業主最需要的不是設備,是導入策略。

李奇申 · 龍雲數位
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李奇申餐飲業顧問AI自助化
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為什麼我選擇成為台灣餐飲業AI自助化的顧問——李奇申

很多人問我:你從 Linux 做到 IoT,做了這麼多年科技,為什麼現在跑去幫餐廳?

這個問題,我想好好回答。


不是「轉行」,是「聚焦」

先說清楚一件事。我在2011年創辦龍雲數位,做的就是 IoT 智慧販賣機平台——從硬體整合、軟體管理到現場部署。這13年來,我們的設備在醫院、學校、辦公大樓、工廠裡跑了幾千個場域。

餐飲業的智慧取餐設備、AI 點餐機、冷凍販賣機,本質上跟我們原本的業務是同一條技術軸線。只是場域換了,挑戰換了,業主的思維也換了。

所以對我來說,這不是轉行。這是把13年的 IoT 經驗,聚焦到一個需求最急迫的行業。


為什麼是餐飲業?三個理由

第一,缺工危機最集中在這裡。

台灣整體缺工超過15萬人,餐飲服務業佔比最高。這不是短期現象,是人口結構決定的長期趨勢。年輕世代不願意進入高工時、低彈性的服務業,這件事不會因為調薪而改變。

餐飲業主每天面對的不是「找不到人」的挫折感,而是「這個行業的經營邏輯需要根本性改變」的現實。這是一個真實的、緊迫的問題,不是商業噱頭。

第二,設備技術已經到位。

幾年前,餐飲業的 AI 自助設備還在第一代、第二代摸索期,穩定性、使用者體驗、後台管理都有明顯缺口。業主試過、踩過坑、然後放棄的案例不少。

現在不一樣了。我評估過市面上的主流設備,第三代產品在高客流場域的壓力測試數據已經相當漂亮——故障率、補貨頻率、用戶接受度都跨過了商業化的門檻。技術已經準備好,剩下的是導入方式的問題。

第三,業主最缺的不是設備,是策略。

這是最關鍵的一點。

我接觸的餐飲業主,很多人不是不知道 AI 設備這件事。他們的問題是:「設備商說得天花亂墜,我不知道該信誰」、「我的店適不適合導入」、「先導哪個環節」、「ROI 怎麼算才不是被唬的」。

設備商賣設備。我做的是顧問——站在業主的角度,幫他們想清楚這些問題。


我的三個獨特價值

技術人出身,看得懂設備真偽。

1998年,我創辦網虎國際,做亞洲最大 Linux 公司。我們把 Linux Kernel 壓縮到140KB,全球最小紀錄。2001年,Merrill Lynch 幫我們做 IPO 承銷,IBM、康柏、Intel 同時認可我們的技術路線。我不是業務出身,我是技術人出身。

這意味著當設備商跟我說「我們的 AI 算法最先進」,我能問出真正關鍵的問題:算法訓練資料多大?在台灣場域的真實錯誤率是多少?後台數據 API 開放嗎?

技術術語騙不了我,過度承諾也騙不了我。

創業者語言,說業主聽得懂的話。

我做過傳呼通訊、Linux、IoT,每一個行業我都是自己下去跑業務、找客戶、管現金流。我知道一個中小企業業主在考慮一筆設備投資時,腦子裡轉的是什麼。

不是技術,是:這筆錢多久回收?萬一設備壞掉怎麼辦?員工會不會抗拒?客人抱怨怎麼處理?

我用業主的語言說話,不用顧問的行話。

跨產業視角,看到業主看不到的連結。

IoT 在醫院、學校、辦公大樓的部署經驗,讓我看到很多餐飲業主沒見過的可能性。不同場域的最佳解決方案,有時候放到餐飲業就是一個很直接的改良。

跨產業的眼光,是單一垂直行業顧問給不了的。


一個顧問,不賣設備

最後說一件重要的事:我不賣設備。

我的角色是幫業主做評估、選型、導入策略規劃,以及導入後的優化建議。我跟哪個設備廠商都沒有獨家合作關係,所以我給的建議,只對業主負責,不對設備商負責。

這是我選擇做顧問、而不是做設備代理的原因。

台灣餐飲業的 AI 自助化,才剛開始。這條路,我願意陪業主一起走。


— 李奇申 龍雲數位創辦人 | AI勞動力時代顧問 設備諮詢:www.transtep.com 更多觀點:李奇申.com

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